на веб-сайте мы должны зачерпать
всю необходимую информацию
нужно использовать гораздо другие источники
вы должны лучше всех ориентироваться в тех вещах, которых еще в природе
не существует
то, чем вы занимались до сих пор - это даже не цветочки, это детский
садик в начальной стадии своего развития
это не должно быть простым дополнением к имеющемуся набору кукол. Вы
должны перейти к механическим куклам, с поездами, железными дорогами со
стрелочниками и машинистами (о влиянии веб-технологий на оргструктуру)
фонд, который мы не можем вздуть (о фонде оплаты труда)
вы должны подшкребыть все, что можно
дать характеристику сильных и слабых сторон руководителя филиала
ЭшБМ (имеется в виду ШБМ)
Экспотенциальный рост
Чем выше должность, тем сильнее мы должны смотреть, чтобы не доплатить
Перелом психики (о внедрении Интернет-технологий)
Мы теряем огромные деньги, которые даже трудно посчитать (о неэффективности
документооборота. Откуда мы знаем, что они огромные, если мы не можем
их посчитать)
Обучение персонала владением тем чего нету
Незачем покупать автомобиль, если не можете пользоваться инжектором (о
неиспользовании возможностей системы дистанционного обучения)
Самому на себя наложить штамп (о стандартном поведении)
Доложить в разрезе 5 минут (имелось в виду в течение... наверное...)
Председатель соберет у себя кворум (Председатель может созвать совещание,
при этом он его созывает в безусловной надежде, что кворум будет, иначе
зачем созывать совещание; а собирать кворум - это странно... это равносильно
тому что кроме количества людей достаточного для кворума он никого больше
видеть там не хочет, а ведь кворум это не всегда 100%)
Стажеры должны пройти аспекты делопроизводства
Не надо себе строить эйфорию... (то ли впадать в эйфорию.. то ли строить
иллюзии...)
Пономаразмы, Пономарь, Ponomarazmy - продолжение 15